Goodies & Cadeaux d’entreprises : offrez du bien-être !

Le bien-être fait partie intégrante de la vie des entreprises et leur offrir des cadeaux d’entreprises est un excellent moyen de montrer votre appreciation. Les goodies et cadeaux d’entreprises peuvent faire une différence significative dans la qualité de vie des employés et leur permettre de se sentir valorisés. En plus d’améliorer le moral des troupes, les cadeaux d’entreprises peuvent aussi être utilisés comme outils de motivation et de fidélisation.

Offrez du bien-être à vos clients et collaborateurs !

Le bien-être au travail est important pour la santé et le moral des salariés. Offrir des cadeaux liés au bien-être à vos clients et collaborateurs est une excellente manière de les remercier de leur travail et de leur fidélité. Les cadeaux peuvent être des produits de bien-être, des chèques-cadeaux pour des massages ou des séances de relaxation, ou encore des abonnements à des magazines ou sites internet spécialisés dans le bien-être.

Pourquoi les goodies & cadeaux d’entreprise sont importants ?

Les goodies & cadeaux d’entreprise sont importants pour plusieurs raisons :

1. Ils permettent de promouvoir votre entreprise et vos produits/services auprès du grand public.

2. Ils créent une relation de confiance et de proximité avec vos clients/prospects.

3. Ils humanisent votre entreprise et montrent que vous êtes à l’écoute de vos clients/prospects.

4. Ils sont un excellent outil marketing, notamment pour fidéliser vos clients/prospects existants ou les convertir en nouveaux clients/prospects.

Les avantages du bien-être au travail

Le bien-être en entreprise est devenu une priorité pour de nombreuses raisons. En effet, de plus en plus d’entreprises se rendent compte que le bien-être de leurs employés a un impact direct sur la productivité et la rentabilité. Voici trois avantages du bien-être au travail :

1. Les employés heureux et épanouis sont plus productifs

Cela semble logique, mais c’est pourtant vrai : les employés qui se sentent bien dans leur travail sont généralement plus motivés et donc plus productifs. De nombreuses études ont démontré ce lien direct entre le bien-être au travail et la productivité.

2. Le bien-être favorise l’engagement des employés

Les employés engagés sont ceux qui se sentent impliqués dans la vie de l’entreprise et ont un réel intérêt pour son avenir. Ils sont également plus fidèles à leur entreprise et moins susceptibles de quitter leur poste. Favoriser le bien-être au travail est donc un excellent moyen de renforcer l’engagement des employés.

3. Le bien-être permet de réduire les absences et les accidents du travail

Des conditions de travail favorables au bien-être permettent également de réduire les risques d’absences et d’accidents du travail. En effet, si les employés se sentent épanouis dans leur travail, ils seront moins susceptibles de prendre des congés maladie ou d’avoir des accidents ayant lieu sur leur lieu de travail.

Comment offrir des goodies & cadeaux d’entreprise ?

Pour beaucoup d’entreprises, l’offre de goodies et cadeaux d’entreprise est une excellente façon de promouvoir leurs produits et services auprès des clients potentiels. Cependant, il est important de choisir les bons produits et de les offrir aux bonnes personnes pour maximiser l’impact. Voici quelques conseils pour vous aider à y parvenir :

1. Déterminez le but de votre offre

Avant tout, vous devez déterminer le but de votre offre. Voulez-vous attirer l’attention sur un nouveau produit ou service ? Promouvoir une vente spéciale ? Faire connaître votre entreprise auprès d’un nouveau public ? Une fois que vous savez ce que vous voulez accomplir, vous serez en mesure de mieux cibler votre audience et de choisir les produits qui conviendront le mieux.

2. Choisissez des produits pertinents

Choisissez des produits qui sont pertinents pour votre entreprise et pour l’offre que vous faites. Par exemple, si vous vendez des livres, offrez des marque-pages ou des carnets plutôt que des t-shirts ou des stylos. Si vous êtes une entreprise tech, optez pour des objets connectés ou high-tech comme des powerbanks ou des écouteurs Bluetooth. En général, plus les produits sont utiles et/ou originaux, meilleure sera l’impression qu’ils feront sur les gens.

3. Ciblez votre audience

Une fois que vous avez déterminé le but de votre offre et sélectionné les produits appropriés, il est temps de cibler votre audience. Offrir un goodie à quelqu’un qui ne connaît pas encore votre entreprise ne servira à rien – au contraire, cela risque même de créer une impression négative si le produit n’est pas pertinent ou utile. De la même façon, il ne sert à rien d’envoyer un email promotionnel à une liste d’abonnés si vous ne savez pas si ces derniers sont intéressés par ce que vous avez à proposer. En ciblant soigneusement votRE audience (par exemple en utilisant les données disponibles sur les réseaux sociaux), vous êtes assurés que seules les personnes susceptibles d’être intéressées par ce que vous avez à proposer recevront votRE message – ce qui augmentera considérablement l’efficacité de votRE campagne marketing

Quels types de goodies & cadeaux d’entreprise offrir ?

Il y a tellement de choix en matière de goodies et cadeaux d’entreprise !comment savoir quels sont les plus pertinents pour votre entreprise, vos clients ou vos collaborateurs ? Voici quelques éléments à prendre en compte.

1. Déterminez le but du cadeau/goodie

Vous souhaitez offrir un cadeau/goodie pour :
– Faire plaisir à vos clients ?
– les fidéliser ?
– les remercier de leur business ?
– les inciter à parler de votre entreprise à leur entourage ?
– raviver la motivation des employés ?
– marquer un événement important (anniversaire, lancement d’un nouveau produit, etc.) ?

2. Choisissez en fonction de votre budget

Il y a des goodies & cadeaux d’entreprise pour tous les budgets ! Inutile de dépenser une fortune pour faire bonne impression. Pensez simplement à adapter le prix au destinataire et aux relations que vous entretenez avec lui/elle.

3. Privilégiez la qualité plutôt que la quantité

Les gros volumes ne sont pas toujours appréciés et peuvent même être perçus comme indélicats. Mieux vaut privilégier une petite sélection de produits haut de gamme plutôt qu’un grand nombre de produits bas de gamme. Votre message sera ainsi plus percutant !

4. Sachez choisir selon l’âge et le sexe du destinataire

Les goûts et les couleurs ne se discutent pas, mais il est important de tenir compte des préférences liées au sexe et à l’âge du destinataire du cadeau/goodie. Un objet high tech plaira sans doute plus à un homme qu’à une femme, tandis qu’une jolie carte ou un bouquet sera plus apprécié par une femme que par un homme… A chacun son style !

5. Optez pour des produits personnalisables

La personnalisation est toujours appréciée car elle montre que vous avez pensé spécialement à la personne qui recevra le cadeau/goodie. De plus, elle permet de créer un lien unique entre votre entreprise et son destinataire, ce qui est toujours positif !

Les meilleurs fournisseurs de goodies & cadeaux d’entreprise

en France

Il y a quelques années, les goodies et cadeaux d’entreprise étaient réservés aux grandes entreprises qui pouvaient se permettre de dépenser beaucoup d’argent en publicité. Aujourd’hui, tout a changé ! De nombreuses petites et moyennes entreprises ont compris que les goodies et cadeaux d’entreprise sont un excellent moyen de faire connaître leur marque et de fidéliser leurs clients.

Mais comment trouver les meilleurs fournisseurs de goodies & cadeaux d’entreprise en France ? Voici notre sélection des six meilleurs :

1. Cadeaux 24/7

2. Cadeaux Connections

3. Cadeau Plus

4. Cadeau Maison

5. La boutique du cadeau original

6. Idées cadeaux

Conclusion

Le bien-être est une tendance de plus en plus populaire, et les entreprises l’ont bien compris. Offrir des cadeaux qui favorisent le bien-être est un excellent moyen de se démarquer et de montrer à vos clients que vous vous souciez de leur bien-être. Les goodies et cadeaux d’entreprise peuvent être un excellent moyen de promouvoir le bien-être au sein de votre entreprise.